top of page
ENTREPRENEURS, START-UP, TPE

REBOND PROFESSIONNEL - PRISE DE POSTE - POSTURE MANAGÉRIALE
spécialisée dans les profils techniques, ingénieurs et HPI hypersensibles
Domaines d'expertise : rebond après burn-out, gestion émo-relationnelle, management transversal
FORMATION ACCOMPAGNEMENT EN DYNAMIQUE DE PROJETS
DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES DU CHEF DE PROJETS OU MANAGER EN MODE TRANSVERSAL
selon 3 axes
LA ZEN-ATTITUDE / LA LEADER-ATTITUDE / LA DYNAMIQUE-ATTITUDE

LA ZEN-ATTITUDE
OBJECTIFS
- Utiliser ses talents au bénéfice de son projet et équipe
- Lâcher prise dans les situations difficiles
- Anticiper pour gérer les imprévus
- Prendre du recul et gérer son stress
1 journée

LA LEADER-ATTITUDE
OBJECTIFS
- Se positionner face à son équipe et son environnement
- Susciter l'engagement de son équipe
- Communiquer clairement pour faire passer les bons messages
- Capitaliser de ses expériences pour rendre le projet efficace
1 journée

LA DYNAMIQUE-ATTITUDE
OBJECTIFS
- Être efficace dans son quotidien
- Gérer son énergie pour tenir dans le temps
- Savoir arbitrer en gestion de crise
1 journée
Lire les recommandations:
bottom of page