Les enjeux du collectif pour l'entreprise

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Comme dit le proverbe africain "seul on va plus vite, ensemble on va plus loin". N'est-ce pas la vocation d'une entreprise de croître, grandir, d'aller plus loin ? elle puise son carburant, ses ressources dans l'intelligence collective.

Qu'arrive-t-il quand les équipes, que ce soit les équipes de direction, équipes projet ou équipes opérationnelles ne communiquent plus, perdent en efficacité, en productivité, stagnent, voire pire ne rament plus dans la même direction ?  des projets qui n'avancent plus, du retard, des délais dépassés, des baisses de qualité, des insatisfaction client... ça coûte du temps, de l'argent, du stress.

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Augmenter la performance collective pour débloquer une situation, faciliter un projet, booster une entreprise 

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Voici les programmes d'accompagnement collectif proposés :

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• Le coaching de performance d'équipe : cohésion, communication et co-construction autour d'un même objectif

• Le coaching de partenariat : pour un binôme, une équipe de direction ou un partenariat externe; rassembler et construire un partenariat efficace, pour travailler main dans la main, ensemble vers un même projet

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et aussi les workshop et ateliers collaboratifs